RH Vital by Vilma Gomes:
Sua Aliada Estratégica em Gestão de Pessoas
Com mais de 30 anos de atuação, Vilma Gomes impulsiona profissionais de RH e líderes a se tornarem gestores estratégicos de pessoas e processos. Por meio de experiência consolidada, técnicas comprovadas e verdadeira paixão pelo desenvolvimento humano, ela transforma culturas organizacionais e potencializa talentos para resultados sustentáveis.
Quem é Vilma Gomes
Com uma sólida carreira de mais de 30 anos em consultoria organizacional, Vilma Gomes se destacou ao impulsionar o sucesso de empresas de diferentes portes e setores.
Especialista em desenvolvimento humano, coaching e liderança, ela aliou sua experiência prática a metodologias inovadoras, promovendo o crescimento e a alta performance dos profissionais que apoia.

Hoje, em uma fase madura de sua trajetória, Vilma se dedica a compartilhar seu amplo saber com quem busca se diferenciar e liderar transformações sustentáveis no competitivo ambiente corporativo.


"Ser conhecido pelo nosso conhecimento, habilidade e atitude é muito bom, mas melhor ainda é a sensação de dever cumprido.
Que você sempre viva o sentimento de realização e continue sendo um profissional de sucesso, reconhecido por sua excelência como ser humano e engajado em ser um profissional de destaque."
Vilma Gomes
Nossa Missão e Propósito

Excelência
Inspirar e elevar padrões na gestão de pessoas, impulsionando resultados sólidos e sustentáveis para organizações.

Desenvolvimento
Promover o crescimento humano e corporativo, expandindo competências e potencializando talentos em todos os níveis.

Humanização
Construir ambientes corporativos mais acolhedores, colaborativos e produtivos, fundamentados no respeito mútuo.
Acreditamos que profissionais de RH e líderes são protagonistas da verdadeira transformação organizacional. Nossa missão é disseminar conhecimento prático e relevante, capacitando pessoas para gerar impactos positivos e duradouros nas empresas brasileiras.
Soluções em Desenvolvimento Humano
Coaching Especializado
Sessões personalizadas para líderes e equipes, focadas na superação de desafios específicos e no desenvolvimento de competências essenciais para o ambiente corporativo moderno.
Assessments Comportamentais
Mapeamento aprofundado de perfis profissionais, utilizando metodologias internacionalmente reconhecidas para identificar potenciais e direcionar o desenvolvimento.
Mentoria Estratégica
Acompanhamento individualizado para profissionais de RH e gestores, promovendo aprimoramento de habilidades e estratégias eficazes de gestão de pessoas.
Soluções em Gestão de Pessoas
Recrutamento e Seleção
Identificamos e atraímos talentos que compartilham os valores da empresa, realizando avaliações criteriosas para garantir o melhor alinhamento entre profissionais, cultura organizacional e objetivos estratégicos.
Dinâmicas de Grupo
Desenvolvemos atividades coletivas inovadoras para explorar competências comportamentais, promover integração e fortalecer o espírito de equipe, tornando os times mais coesos e preparados para desafios.
Mentoria
Oferecemos acompanhamento próximo e personalizado, apoiando a evolução de líderes e equipes por meio de feedbacks construtivos, compartilhamento de experiências e foco em resultados concretos.
Desenvolvimento de Trilhas
Estruturamos jornadas de aprendizagem personalizadas, adequadas às necessidades do negócio e voltadas para o desenvolvimento contínuo das competências essenciais ao crescimento sustentável.
Projetos Customizados
Criamos e implementamos soluções sob medida para atender desafios específicos de cada organização, promovendo inovação e resultados alinhados com as metas institucionais.
Suporte a Business Partners
Assessoramos profissionais de RH na atuação estratégica como parceiros do negócio, oferecendo análises, ferramentas e orientação para potencializar a gestão de pessoas e gerar valor para a empresa.
Diferenciais da Consultoria Vilma Gomes
Atendimento Personalizado
Cada cliente conta com um plano de desenvolvimento exclusivo, elaborado a partir de suas necessidades e metas organizacionais, garantindo resultados realmente alinhados ao contexto de atuação.
Técnicas Inovadoras
Aplicamos metodologias atualizadas que unem o conhecimento consolidado com as mais recentes tendências e pesquisas em desenvolvimento humano.
Experiência Reconhecida
Mais de 30 anos de atuação em empresas brasileiras de todos os portes e segmentos, proporcionando uma visão estratégica abrangente e comprovada no mercado.
Métodos e Ferramentas
Diagnóstico
Realização de mapeamento preciso de perfis e levantamento de necessidades a partir de assessments comportamentais especializados.
Planejamento
Desenvolvimento de estratégias personalizadas de crescimento, fundamentadas nos insights do diagnóstico.
Desenvolvimento
Condução de treinamentos práticos e mentorias direcionadas para aprimorar as competências prioritárias identificadas.
Acompanhamento
Monitoramento contínuo de resultados e realização de ajustes estratégicos para assegurar a máxima efetividade das ações implementadas.
Para Quem É a Consultoria
Profissionais de RH
Especialistas que desejam ampliar o seu papel estratégico, aprofundando conhecimentos em desenvolvimento humano e gestão de talentos para gerar maior valor à organização.
  • Analistas e coordenadores que almejam evoluir profissionalmente
  • Gerentes em busca de resultados mais impactantes e reconhecimento
Líderes e Gestores
Executivos empenhados em refinar sua liderança, adquirindo competências essenciais para impulsionar equipes de alta performance em ambientes desafiadores.
  • Novos gestores que estão assumindo maiores responsabilidades
  • Líderes experientes que buscam renovação e atualização constante
Organizações
Empresas comprometidas com o desenvolvimento de pessoas como diferencial competitivo e que visam fortalecer uma cultura organizacional mais humana e colaborativa.
  • Startups em fase de crescimento e expansão
  • Empresas tradicionais em processo de transformação cultural
Casos de Sucesso
Transformação de Cultura Organizacional
Uma indústria conseguiu reduzir o turnover em 35% e elevar o engajamento dos colaboradores em 40% ao implementar um programa abrangente de desenvolvimento de líderes. A cultura organizacional tornou-se mais colaborativa e orientada a resultados.
Reestruturação de Equipe de RH
O RH de uma multinacional se posicionou como aliado estratégico ao adotar novas práticas de gestão de talentos e promover o desenvolvimento organizacional, impulsionando resultados e alinhamento com as metas da companhia.
Programa de Aceleração de Talentos
Uma startup preparou cinco profissionais internos para assumir cargos de liderança, eliminando a necessidade de contratações externas. Com um programa personalizado de aceleração de carreiras, fortaleceu sua equipe e construiu bases sólidas para o crescimento futuro.
Depoimentos de Clientes
Edmilson Ribeiro, Diretor RH, HSE & Jurídico
"Temos uma sólida parceria com a profissional Vilma, por meio da Vital RH, focada no desenvolvimento de nossos talentos, seja em treinamentos ou em coaching. Essa colaboração se fortalece cada vez mais graças à excelente qualidade, dedicação e personalização das entregas. Vilma sempre adapta sua abordagem às necessidades do cliente, inovando além dos modelos tradicionais. Sua excelência ao ministrar conteúdos e habilidade para ajustar a linguagem ao público tornam seu trabalho realmente diferenciado."
Camilo Perez, Consultor
"Trabajar con Vilma en Brasil ha sido una de las mejores experiencias profesionales que he tenido en este país. A lo largo de nuestra relación comercial, Vilma siempre ha demostrado ética, compromiso con la calidad y una gran disposición. Espero que podamos seguir colaborando por muchos años más."
Debora Miguel, Head de Finanças Corporativas e Tributárias LATAM
"Vilma é uma pessoa incrível, apaixonada pelo que faz e genuinamente interessada em pessoas. Parceira verdadeira, extremamente acessível e especialista em DISC. Para quem busca transformação, autoconhecimento e evolução contínua, recomendo fortemente o coaching com ela."
Luiz Júnior, Gerente Regional T&D
"Além de ser uma profissional altamente competente, atualizada e parceira, Vilma é atenta, orienta, dá feedbacks necessários e tem um positivismo contagiante. Sabe aquela pessoa que enxerga sempre o lado cheio do copo? Essa é ela, por essência. 😘⚘"
Marcelo Gomes, Dono da Hospedaria "O Quintar di Casa"
"Vilma Gomes é excepcional, agindo sempre com ética, comprometimento e respeito. Além de oferecer um serviço de excelência em recrutamento e seleção, contribuiu significativamente para meu desenvolvimento pessoal e profissional nas sessões de coaching. Sua orientação foi fundamental na minha transição do mundo corporativo para o empreendedorismo."
Marcos Vinicio, Supervisor Técnico
"Tive a feliz oportunidade de conhecer Vilma Gomes e seu trabalho. Recebi orientação certeira em momentos importantes, obtendo resultados de valor inestimável. Recomendo a quem valoriza uma gestão de pessoas estruturada e eficaz."
Mauro Leite, Gerente de Projetos Sênior
"Participar dos treinamentos com a Vilma foi uma experiência transformadora. Adquiri ferramentas que potencializaram minhas habilidades de liderança e facilitaram a entrega de projetos estratégicos."
Moisés Araújo, Supervisor de Produção
"Recomendo Vilma Gomes para capacitação e fortalecimento do clima organizacional. Nossa experiência sob seu comando permitiu que a equipe absorvesse novas diretrizes e colocou nossa empresa em outro patamar."
Cyntia Sathler, Gerente de RH
"A mentoria com Vilma transformou minha visão sobre o papel estratégico do RH. Consegui implementar mudanças que trouxeram resultados mensuráveis tanto para a empresa quanto para minha carreira."
Cássia Zanchin, Supervisora de T&D
"Vilma é uma profissional exemplar! Destaca-se pela autenticidade, paixão pelo que faz e profundo domínio da ferramenta DISC. Super indico seu trabalho."
Rogério Mariano, Gerente de Operações
"O programa de coaching me ajudou a compreender meu estilo de liderança e a potencializar minhas forças. Meu time está mais engajado e os resultados evoluíram de forma expressiva."
Regiane Moreno, Gerente RH
"Recomendamos Vilma Gomes com entusiasmo. A parceria de muitos anos nas áreas de Recrutamento, Seleção e Desenvolvimento de Pessoas foi fundamental para o nosso crescimento. Uma profissional que agrega muito à empresa."
Metodologia O.C.C.A
Criada por Vilma Gomes, a Metodologia O.C.C.A é um poderoso instrumento para acelerar o desenvolvimento de competências de liderança de maneira objetiva e transformadora. Cada um dos seus quatro pilares traduz uma etapa indispensável para o fortalecimento de líderes e times de alta performance.
O – Orientar
Ofereça direção clara, suporte e alinhamento contínuo à equipe, transmitindo segurança e confiança nos caminhos a seguir.
C – Capacitar
Disponibilize recursos, invista em treinamentos e compartilhe conhecimento para construir um ambiente de aprendizado permanente.
C – Cobrar
Defina metas objetivas, acompanhe os resultados e estimule o aperfeiçoamento por meio de feedbacks construtivos e transparentes.
A – Agradecer
Demonstre reconhecimento genuíno e celebre cada conquista, valorizando o empenho de todos para engajar e inspirar o time.
Em breve, será lançado um livro exclusivo que explora em profundidade cada etapa da metodologia, com exemplos atuais e práticos para quem busca potencializar sua liderança e conquistar resultados extraordinários.
Trajetória de Vilma Gomes como Consultora
1
1991: Transição para Consultora de Negócios em RH
Vilma realiza a transição do regime CLT para a atuação como consultora independente, dedicando-se a apoiar pequenas e médias empresas na profissionalização e evolução dos processos de gestão de pessoas.
2
1999: Expansão e Reconhecimento Regional
Destaca-se na implementação de práticas inovadoras, impulsionando o desempenho das equipes de seus clientes e expandindo sua atuação para grandes empresas do Sudeste.
3
2008: Resultados Notáveis em Projetos Corporativos
Conduz projetos estratégicos que geram aumento significativo de engajamento e produtividade, sendo consagrada por transformar culturas organizacionais e entregar resultados consistentes.
4
2014: Criação da Metodologia O.C.C.A
Desenvolve a exclusiva metodologia O.C.C.A, voltada ao fortalecimento de líderes e consolidando sua reputação como parceira estratégica em gestão de pessoas.
5
2015: Referência em Desenvolvimento de Lideranças
Lidera programas de mentoria e coaching, ajudando gestores a atingir índices recordes de performance e satisfação em suas equipes.
6
2020: Inovação em Treinamentos Online
Com a chegada da pandemia, Vilma reinventa seu trabalho através do ensino online, utilizando gamificação, storytelling e metodologias avançadas para criar experiências inovadoras, engajando e encantando clientes.
7
2023: Certificação Master Trainer
Alcança o título de Master Trainer, consolidando sua expertise para formar e desenvolver novos consultores e líderes de alto impacto.
8
2024: Especialista em Autoestima e Confiança
Avança para uma nova fronteira do desenvolvimento humano, especializando-se em autoestima e confiança, e oferecendo soluções inovadoras para impulsionar resultados pessoais e profissionais.
Com mais de 30 anos de trajetória marcada por resultados consistentes e inovação, Vilma Gomes construiu uma carreira exemplar, apoiando líderes e organizações a atingirem todo o seu potencial.
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