RH Vital by Vilma Gomes: Sua Aliada Estratégica em Gestão de Pessoas
Com mais de 30 anos de atuação, Vilma Gomes impulsiona profissionais de RH e líderes a se tornarem gestores estratégicos de pessoas e processos. Por meio de experiência consolidada, técnicas comprovadas e verdadeira paixão pelo desenvolvimento humano, ela transforma culturas organizacionais e potencializa talentos para resultados sustentáveis.
Com uma sólida carreira de mais de 30 anos em consultoria organizacional, Vilma Gomes se destacou ao impulsionar o sucesso de empresas de diferentes portes e setores.
Especialista em desenvolvimento humano, coaching e liderança, ela aliou sua experiência prática a metodologias inovadoras, promovendo o crescimento e a alta performance dos profissionais que apoia.
Hoje, em uma fase madura de sua trajetória, Vilma se dedica a compartilhar seu amplo saber com quem busca se diferenciar e liderar transformações sustentáveis no competitivo ambiente corporativo.
"Ser conhecido pelo nosso conhecimento, habilidade e atitude é muito bom, mas melhor ainda é a sensação de dever cumprido. Que você sempre viva o sentimento de realização e continue sendo um profissional de sucesso, reconhecido por sua excelência como ser humano e engajado em ser um profissional de destaque." Vilma Gomes
Nossa Missão e Propósito
Excelência
Inspirar e elevar padrões na gestão de pessoas, impulsionando resultados sólidos e sustentáveis para organizações.
Desenvolvimento
Promover o crescimento humano e corporativo, expandindo competências e potencializando talentos em todos os níveis.
Humanização
Construir ambientes corporativos mais acolhedores, colaborativos e produtivos, fundamentados no respeito mútuo.
Acreditamos que profissionais de RH e líderes são protagonistas da verdadeira transformação organizacional. Nossa missão é disseminar conhecimento prático e relevante, capacitando pessoas para gerar impactos positivos e duradouros nas empresas brasileiras.
Soluções em Desenvolvimento Humano
Coaching Especializado
Sessões personalizadas para líderes e equipes, focadas na superação de desafios específicos e no desenvolvimento de competências essenciais para o ambiente corporativo moderno.
Assessments Comportamentais
Mapeamento aprofundado de perfis profissionais, utilizando metodologias internacionalmente reconhecidas para identificar potenciais e direcionar o desenvolvimento.
Mentoria Estratégica
Acompanhamento individualizado para profissionais de RH e gestores, promovendo aprimoramento de habilidades e estratégias eficazes de gestão de pessoas.
Soluções em Gestão de Pessoas
Recrutamento e Seleção
Identificamos e atraímos talentos que compartilham os valores da empresa, realizando avaliações criteriosas para garantir o melhor alinhamento entre profissionais, cultura organizacional e objetivos estratégicos.
Dinâmicas de Grupo
Desenvolvemos atividades coletivas inovadoras para explorar competências comportamentais, promover integração e fortalecer o espírito de equipe, tornando os times mais coesos e preparados para desafios.
Mentoria
Oferecemos acompanhamento próximo e personalizado, apoiando a evolução de líderes e equipes por meio de feedbacks construtivos, compartilhamento de experiências e foco em resultados concretos.
Desenvolvimento de Trilhas
Estruturamos jornadas de aprendizagem personalizadas, adequadas às necessidades do negócio e voltadas para o desenvolvimento contínuo das competências essenciais ao crescimento sustentável.
Projetos Customizados
Criamos e implementamos soluções sob medida para atender desafios específicos de cada organização, promovendo inovação e resultados alinhados com as metas institucionais.
Suporte a Business Partners
Assessoramos profissionais de RH na atuação estratégica como parceiros do negócio, oferecendo análises, ferramentas e orientação para potencializar a gestão de pessoas e gerar valor para a empresa.
Diferenciais da Consultoria Vilma Gomes
Atendimento Personalizado
Cada cliente conta com um plano de desenvolvimento exclusivo, elaborado a partir de suas necessidades e metas organizacionais, garantindo resultados realmente alinhados ao contexto de atuação.
Técnicas Inovadoras
Aplicamos metodologias atualizadas que unem o conhecimento consolidado com as mais recentes tendências e pesquisas em desenvolvimento humano.
Experiência Reconhecida
Mais de 30 anos de atuação em empresas brasileiras de todos os portes e segmentos, proporcionando uma visão estratégica abrangente e comprovada no mercado.
Métodos e Ferramentas
Diagnóstico
Realização de mapeamento preciso de perfis e levantamento de necessidades a partir de assessments comportamentais especializados.
Planejamento
Desenvolvimento de estratégias personalizadas de crescimento, fundamentadas nos insights do diagnóstico.
Desenvolvimento
Condução de treinamentos práticos e mentorias direcionadas para aprimorar as competências prioritárias identificadas.
Acompanhamento
Monitoramento contínuo de resultados e realização de ajustes estratégicos para assegurar a máxima efetividade das ações implementadas.
Para Quem É a Consultoria
Profissionais de RH
Especialistas que desejam ampliar o seu papel estratégico, aprofundando conhecimentos em desenvolvimento humano e gestão de talentos para gerar maior valor à organização.
Analistas e coordenadores que almejam evoluir profissionalmente
Gerentes em busca de resultados mais impactantes e reconhecimento
Líderes e Gestores
Executivos empenhados em refinar sua liderança, adquirindo competências essenciais para impulsionar equipes de alta performance em ambientes desafiadores.
Novos gestores que estão assumindo maiores responsabilidades
Líderes experientes que buscam renovação e atualização constante
Organizações
Empresas comprometidas com o desenvolvimento de pessoas como diferencial competitivo e que visam fortalecer uma cultura organizacional mais humana e colaborativa.
Startups em fase de crescimento e expansão
Empresas tradicionais em processo de transformação cultural
Casos de Sucesso
Transformação de Cultura Organizacional
Uma indústria conseguiu reduzir o turnover em 35% e elevar o engajamento dos colaboradores em 40% ao implementar um programa abrangente de desenvolvimento de líderes. A cultura organizacional tornou-se mais colaborativa e orientada a resultados.
Reestruturação de Equipe de RH
O RH de uma multinacional se posicionou como aliado estratégico ao adotar novas práticas de gestão de talentos e promover o desenvolvimento organizacional, impulsionando resultados e alinhamento com as metas da companhia.
Programa de Aceleração de Talentos
Uma startup preparou cinco profissionais internos para assumir cargos de liderança, eliminando a necessidade de contratações externas. Com um programa personalizado de aceleração de carreiras, fortaleceu sua equipe e construiu bases sólidas para o crescimento futuro.
Depoimentos de Clientes
Edmilson Ribeiro, Diretor RH, HSE & Jurídico
"Temos uma sólida parceria com a profissional Vilma, por meio da Vital RH, focada no desenvolvimento de nossos talentos, seja em treinamentos ou em coaching. Essa colaboração se fortalece cada vez mais graças à excelente qualidade, dedicação e personalização das entregas. Vilma sempre adapta sua abordagem às necessidades do cliente, inovando além dos modelos tradicionais. Sua excelência ao ministrar conteúdos e habilidade para ajustar a linguagem ao público tornam seu trabalho realmente diferenciado."
Camilo Perez, Consultor
"Trabajar con Vilma en Brasil ha sido una de las mejores experiencias profesionales que he tenido en este país. A lo largo de nuestra relación comercial, Vilma siempre ha demostrado ética, compromiso con la calidad y una gran disposición. Espero que podamos seguir colaborando por muchos años más."
Debora Miguel, Head de Finanças Corporativas e Tributárias LATAM
"Vilma é uma pessoa incrível, apaixonada pelo que faz e genuinamente interessada em pessoas. Parceira verdadeira, extremamente acessível e especialista em DISC. Para quem busca transformação, autoconhecimento e evolução contínua, recomendo fortemente o coaching com ela."
Luiz Júnior, Gerente Regional T&D
"Além de ser uma profissional altamente competente, atualizada e parceira, Vilma é atenta, orienta, dá feedbacks necessários e tem um positivismo contagiante. Sabe aquela pessoa que enxerga sempre o lado cheio do copo? Essa é ela, por essência. 😘⚘"
Marcelo Gomes, Dono da Hospedaria "O Quintar di Casa"
"Vilma Gomes é excepcional, agindo sempre com ética, comprometimento e respeito. Além de oferecer um serviço de excelência em recrutamento e seleção, contribuiu significativamente para meu desenvolvimento pessoal e profissional nas sessões de coaching. Sua orientação foi fundamental na minha transição do mundo corporativo para o empreendedorismo."
Marcos Vinicio, Supervisor Técnico
"Tive a feliz oportunidade de conhecer Vilma Gomes e seu trabalho. Recebi orientação certeira em momentos importantes, obtendo resultados de valor inestimável. Recomendo a quem valoriza uma gestão de pessoas estruturada e eficaz."
Mauro Leite, Gerente de Projetos Sênior
"Participar dos treinamentos com a Vilma foi uma experiência transformadora. Adquiri ferramentas que potencializaram minhas habilidades de liderança e facilitaram a entrega de projetos estratégicos."
Moisés Araújo, Supervisor de Produção
"Recomendo Vilma Gomes para capacitação e fortalecimento do clima organizacional. Nossa experiência sob seu comando permitiu que a equipe absorvesse novas diretrizes e colocou nossa empresa em outro patamar."
Cyntia Sathler, Gerente de RH
"A mentoria com Vilma transformou minha visão sobre o papel estratégico do RH. Consegui implementar mudanças que trouxeram resultados mensuráveis tanto para a empresa quanto para minha carreira."
Cássia Zanchin, Supervisora de T&D
"Vilma é uma profissional exemplar! Destaca-se pela autenticidade, paixão pelo que faz e profundo domínio da ferramenta DISC. Super indico seu trabalho."
Rogério Mariano, Gerente de Operações
"O programa de coaching me ajudou a compreender meu estilo de liderança e a potencializar minhas forças. Meu time está mais engajado e os resultados evoluíram de forma expressiva."
Regiane Moreno, Gerente RH
"Recomendamos Vilma Gomes com entusiasmo. A parceria de muitos anos nas áreas de Recrutamento, Seleção e Desenvolvimento de Pessoas foi fundamental para o nosso crescimento. Uma profissional que agrega muito à empresa."
Metodologia O.C.C.A
Criada por Vilma Gomes, a Metodologia O.C.C.A é um poderoso instrumento para acelerar o desenvolvimento de competências de liderança de maneira objetiva e transformadora. Cada um dos seus quatro pilares traduz uma etapa indispensável para o fortalecimento de líderes e times de alta performance.
O – Orientar
Ofereça direção clara, suporte e alinhamento contínuo à equipe, transmitindo segurança e confiança nos caminhos a seguir.
C – Capacitar
Disponibilize recursos, invista em treinamentos e compartilhe conhecimento para construir um ambiente de aprendizado permanente.
C – Cobrar
Defina metas objetivas, acompanhe os resultados e estimule o aperfeiçoamento por meio de feedbacks construtivos e transparentes.
A – Agradecer
Demonstre reconhecimento genuíno e celebre cada conquista, valorizando o empenho de todos para engajar e inspirar o time.
Em breve, será lançado um livro exclusivo que explora em profundidade cada etapa da metodologia, com exemplos atuais e práticos para quem busca potencializar sua liderança e conquistar resultados extraordinários.
Trajetória de Vilma Gomes como Consultora
1
1991: Transição para Consultora de Negócios em RH
Vilma realiza a transição do regime CLT para a atuação como consultora independente, dedicando-se a apoiar pequenas e médias empresas na profissionalização e evolução dos processos de gestão de pessoas.
2
1999: Expansão e Reconhecimento Regional
Destaca-se na implementação de práticas inovadoras, impulsionando o desempenho das equipes de seus clientes e expandindo sua atuação para grandes empresas do Sudeste.
3
2008: Resultados Notáveis em Projetos Corporativos
Conduz projetos estratégicos que geram aumento significativo de engajamento e produtividade, sendo consagrada por transformar culturas organizacionais e entregar resultados consistentes.
4
2014: Criação da Metodologia O.C.C.A
Desenvolve a exclusiva metodologia O.C.C.A, voltada ao fortalecimento de líderes e consolidando sua reputação como parceira estratégica em gestão de pessoas.
5
2015: Referência em Desenvolvimento de Lideranças
Lidera programas de mentoria e coaching, ajudando gestores a atingir índices recordes de performance e satisfação em suas equipes.
6
2020: Inovação em Treinamentos Online
Com a chegada da pandemia, Vilma reinventa seu trabalho através do ensino online, utilizando gamificação, storytelling e metodologias avançadas para criar experiências inovadoras, engajando e encantando clientes.
7
2023: Certificação Master Trainer
Alcança o título de Master Trainer, consolidando sua expertise para formar e desenvolver novos consultores e líderes de alto impacto.
8
2024: Especialista em Autoestima e Confiança
Avança para uma nova fronteira do desenvolvimento humano, especializando-se em autoestima e confiança, e oferecendo soluções inovadoras para impulsionar resultados pessoais e profissionais.
Com mais de 30 anos de trajetória marcada por resultados consistentes e inovação, Vilma Gomes construiu uma carreira exemplar, apoiando líderes e organizações a atingirem todo o seu potencial.
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